Servir des aliments frais,
On connait ça!

C’est notre réalité de tous les jours… Hubert et associés est une compagnie de services alimentaires hors normes.

– Services –

Hubert & associés canalise tous ses actifs et consacre toute l’énergie et les compétences de ses employés à développer son domaine d’expertise : les services de restaurations pour les clientèles d’affaires. Notre rôle à cet égard est de constamment s’assurer de la concentration de toutes nos ressources et énergies à la réalisation des objectifs tant culinaires que financiers de nos partenaires. À nos clients et partenaires nous offrons :

icon-gestion-resto
Gestion des services de restauration

Déjeuner de travail pour dix, cérémonie pour huit cents personnes, diner mondain avec service à la table ou réunion du conseil d’administration


Service de distributeurs automatiques


Colloques, évènements spéciaux

Que ce soit pour une industrie de 1 000 employés, ou pour une société de 100 personnes, nous pouvons relever tous les défis.

– Entreprise / Histoire –

Nous sommes actifs dans le milieu depuis près de trois décennies. Après avoir été dans l’équipe de direction de l’une des plus importante et imposante firme sur le marché, nous avons décidé en 1997 de faire un retour au source: LE SERVICE.

Afin de pouvoir offrir ce service et espérer maintenir les plus hauts standards de qualité, nous devons nous assurer de maximiser notre ressource la plus importante: NOS EMPLOYÉS.

Aujourd’hui Hubert et associés est fier de compter parmi sa clientèle non seulement des entreprises comptant parmi les fleurons de leurs  industries respectives, mais surtout des partenaires ayant eux aussi à cœur le bien être de leurs employés.

– VISION –

Hubert & associés compte poursuivre sa croissance et être la référence de l’industrie par son approche innovatrice des tendances alimentaires, par sa maitrise des objectifs financiers et par son engagement à toujours développer les compétences de ses employés.

Nous croyons qu’il est de notre devoir d’être responsable envers nos clients, nos employés et la collectivité. Cette responsabilité se traduit par des gestes afin d’intégrer notre politique de développement durable et de responsabilité sociale dans toutes nos activités.

Nous assurons un approvisionnement responsable en mesurant l’impact global de l’acquisition de biens et en privilégions les produits à forte valeur environnementale et sociale. Nous adhérons et aux politiques de recyclages de nos clients et partenaires.

Hubert & associés est un employeur responsable, nous avons à cœur la santé et la sécurité de nos employés, nous mettons sur place des processus d’intégration de nos employé et avons implanté une politique d’embauche et de conditions de travail équitables.

Notre organisation s’implique dans plusieurs causes qui lui tiennent à cœur et encourage ses employés à en faire autant.

– VALEURS –

Pour nous, la notion de partenariat va plus loin que le simple fait de signer une entente contractuelle entre sociétés. Elle consiste à concentrer toutes nos ressources et énergies à la réalisation de nos objectifs communs et être constamment à l’affut et à l’écoute de nos partenaires afin de s’assurer qu’émane de vos services alimentaires, une expérience positive dans un environnement sans problème.

Hubert & associés traite chaque client selon ses particularités, ses origines, sa philosophie. Chacun est unique, nous adaptons nos services à ces spécificités. Nos valeurs sont celles d’une société dont la feuille de route et la longévité lui a permis de se tailler une solide réputation en matière de qualité de production et de service. Ces valeurs sont complétées par une culture de transparence, de communication et de respect et ce tant au niveau de nos employés qu’au niveau de notre clientèle. Nous croyons à une forte culture entrepreneuriale pour guider les employés vers un objectif commun : l’évolution.

– ÉQUIPE –

Selon nos clients et nos collaborateurs, on nous qualifie : « d’efficace, à l’écoute, facile d’approche, axé vers les résultats » et « d’avoir du plaisir à travailler ensemble ».

 Notre cheminement au cours des années a permis à nos trois principaux gestionnaires d’acquérir une expérience sans pareil.

philippehubertPhilippe Hubert,

Président

Diplômé en marketing, il occupe différents postes de direction au sein d’une des plus importante firme canadienne avant de fonder avec des associés sa propre compagnie de gestion de service alimentaire en 1997.

Sylvain Desjardins, 

Directeur des opérations

Diplômé de l’Institut de Tourisme et d’Hôtellerie du Québec. en 1987, chef et gestionnaire auprès de clients tant institutionnel que commercial, copropriétaire de deux restaurants de cuisine française, il se joint à l’entreprise en 2001.

Marcel Gosselin, 

Directeur développement culinaire

Diplômé de l’école d’hôtellerie et de restauration de Rivière-du-loup en alimentation et touriste ce passionné de cuisine gère pendant plus de 15 ans un des plus imposants services alimentaires universitaire. Fortement axé vers le service à la clientèle et le développement de nouveaux produits, il se joint à l’équipe en 2006.

– Nous joindre –

Adresse

80, rue Saint-Laurent O, suite 210, 
Longueuil, Québec, J4H 1L8

Téléphone

Tél : (579) 721-3252
Fax : (579) 721-1219

Formulaire

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
  • Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.